Skuteczna komunikacja

to warsztaty w czasie których pracujemy nad strategicznymi aspektami komunikacji interpersonalnej. Skupiamy się na bazowych umiejętnościach komunikacji niezbędnych zarówno w relacjach zawodowych, jak i prywatnych. Uczestnicy uczą rozpoznawać się style komunikacji, ich wpływ na relacje, pogłębiają wiedzę na temat wywierania wpływu oraz budowania naturalnej postawy asertywnej, a także poznają własny potencjał, ograniczenia i sposób komunikowania się z otoczeniem. Z osób działających w dużej mierze intuicyjnie stają się świadomymi kreatorami relacji we własnym środowisku zawodowym i prywatnym.

dla kogo dedykowane są warsztaty

• menadżerów, dyrektorów, audytorów oraz osób, które chcą udoskonalić własne umiejętności komunikacyjne, poprawić dotychczasowe relacje oraz nauczyć się budowania otwartości w trudnych sytuacjach
• osób, które chcą nauczyć się skutecznie komunikować z ludźmi o różnych typach osobowości

jakie umiejętności rozwinie uczestnik szkolenia

• zrozumie rolę komunikacji oraz pozna zasady zarządzania wiedzą w organizacji
• pozna mechanizmy przepływu komunikatów od nadawcy do odbiorcy
• będzie umiał określić rolę komunikacji w zarządzaniu projektami oraz poziomy odpowiedzialności za wiedzę i przepływ informacji
• zapozna się z systemami reprezentacji i pojęciami: kanał wzrokowy, słuchowy oraz kinestetyczny
• zrozumie rolę aktywnego słuchania w efektywnym komunikowaniu się oraz pozna narzędzia i techniki, takie jak parafrazowanie i stawianie pytań
• nauczy się pokonywać bariery osobiste i relacyjne, utrudniające aktywne słuchanie
• pozna najczęściej popełniane błędy podczas komunikowania się w rozmowie bezpośredniej oraz sposoby przezwyciężanie ich
• zapozna się z zagadnieniami dotyczącymi komunikowania się w zespole – w strukturze hierarchicznej
• dostrzeże elementy procesu komunikowania się w podstawowych czynnościach zarządczych, takich jak planowanie, organizowanie, koordynowanie, inspirowanie, kierowanie

dlaczego warto nam zaufać

• współpracujemy wyłącznie z trenerami, którzy są wieloletnimi praktykami biznesu i mają bogate doświadczanie trenerskie
• pracujemy na uznanej metodologii uczenia przez doświadczanie, znanej jako cykl Kolba
• za każdym razem dostosowujemy programy i metody nauczania do potrzeb organizacji
• wspieramy proces rozwoju certyfikowanymi narzędziami diagnozy, co wydatnie podnosi wartość i skuteczność szkolenia