Assessment Center – jak się zachowywać w trakcie sesji, żeby dobrze wypaść?

To pytanie spędza sen z powiek wielu osobom, które zostały zaproszone do wzięcia udziału w sesji. Poniżej przedstawiamy kilka uniwersalnych porad:

Przed sesją:

• Dowiedz się jak najwięcej o firmie i o stanowisku, na które aplikujesz.
• Przygotuj sobie stosowne ubranie – wygodne i schludne.
• Wyśpij się, tak żebyś przyszedł wypoczęty i zrelaksowany.
• Zjedz lekkie i syte śniadanie.
• Nie zapomnij o okularach, jeśli ich używasz np. tylko do czytania.
• Wyjdź z domu lub hotelu na tyle wcześnie, żeby spokojnie dojechać na miejsce sesji na ustaloną godzinę.

Podczas sesji:

• Przywitaj się ze wszystkimi: zarówno z asesorami i organizatorami jak i pozostałymi uczestnikami sesji, jeśli bierzesz udział w sesji grupowej.
• Nie spóźniaj się na ćwiczenia – wracaj punktualnie z przerw.
• Nie staraj się budować relacji z asesorami – im nie wolno tego robić, bo mogłoby to wpływać na obserwacje i obiektywizm oceny.
• W trakcie przerw możesz nawiązywać kontakty z innymi uczestnikami i prowadzić z nimi nieformalne rozmowy.
• Gdy coś jest niejasne – pytaj.

Podczas ćwiczeń:

• Dokładnie czytaj instrukcje do wszystkich ćwiczeń.
• Zadbaj o czytelny charakter pisma w ćwiczeniach wymagających pisania.
• Bądź asertywny.
• Nie rywalizuj z pozostałymi uczestnikami.
• Bądź aktywny, zabieraj głos w dyskusjach, zgłaszaj swoje pomysły.
• Nie bój się prezentować swojego zdania, nawet jeśli jest ono inne niż zdanie grupy.
• Nie daj się ponosić emocjom. Nie krzycz, nie kłóć się, nie obrażaj. Jeśli chcesz się sprzeciwić, zrób to w sposób spokojny i dyplomatyczny, prezentując merytoryczne argumenty.
• Angażuj innych w realizację zadań – zadawaj pytania, organizuj pracę.
• Pamiętaj o upływającym czasie. Na każde zadanie jest ściśle określony czas, więc staraj się je skończyć w terminie.
• Nie koncentruj się na błędach i pomyłkach – jeśli zrobiłeś coś źle, to pokaż, że to zauważyłeś i pracuj dalej.
• Bądź konstruktywny, szukaj możliwości, a nie tylko zagrożeń.
• Dbaj o dobrą atmosferę w grupie. Nie tylko ty jesteś zestresowany.
• Zachowuj się w sposób naturalny, nie staraj się grać kogoś, kim nie jesteś.

Więcej przeczytasz w dziale Consulting-> Assessment Center