Raporty w Tableau

Większość analityków wybiera Tableau – uznane narzędzie Business Intelligence. My również polecamy Państwu to rozwiązanie przy raportowaniu danych pochodzących z projektów HR-owych, takich jak np. Badania Opinii Pracowników. Dzięki wydajnej technologii i interaktywnym kokpitom, praca z danymi staje się łatwa i efektywna. Tableau zostało stworzone po to, aby zamienić setki danych na atrakcyjne wykresy przez ludzi z biznesu, a nie informatyków. Dziś korzystają z niego największe organizacje, takie jak: Citibank, Cisco, Pfizer, Facebook, Pepsi, Toyota, BP, a z lokalnego rynku: Żywiec Zdrój, Allegro, Polkomtel, Orange Polska, Neuca, Centrum Nauki Kopernik, itd.

jakie korzyści uzyska organizacja

  • interaktywne raporty, dzięki którym praca z danymi stanie się prosta i inspirująca
  • nowoczesne wizualizacje, stworzone w oparciu o wieloletnie badania Uniwersytetu Stanforda nad zdolnościami człowieka w zakresie percepcji danych i analizy wizualnej
  • innowacyjne rozwiązania w zakresie Business Intelligence (BI)
  • elastyczny dostęp do raportów z dowolnego miejsca przy pomocy komputera, tabletu czy smartfona
  • intuicyjne kokpity menadżerskie, dzięki którym nawet najbardziej złożone dane staną się jasne i zrozumiałe dla wszystkich, co zminimalizuje liczbę błędnych decyzji w organizacji oraz skróci czas ich podejmowania
  • duże podobieństwo do analiz biznesowych, z których na co dzień korzystają managerowie różnych szczebli

jak pracujemy

  • zbieramy wszystkie niezbędne informacje, analizujemy potrzeby organizacji, cele strategiczne i operacyjne projektu
  • budujemy ankietę „szytą na miarę” lub korzystamy z autorskich rozwiązań Considero
  • opracowujemy komunikację do projektu
  • docieramy do respondentów różnymi kanałami komunikacji
  • tworzymy atrakcyjne raporty w Tableau
  • przekazujemy dane dostępowe do raportów uprawnionym osobom lub grupom osób
  • umożliwiamy pobranie raportu przy pomocy darmowej aplikacji do przeglądania wyników

dlaczego warto nam zaufać

  • mamy bogate, długoletnie doświadczenie w biznesie i w realizacji badań ankietowych
  • gwarantujemy profesjonalne podejście i pełną poufność na wszystkich etapach procesu
  • do każdego projektu podchodzimy indywidualnie i jesteśmy przygotowani na różne niespodziewane zmiany; elastycznie dostosowujemy nasze działania do aktualnych potrzeb i okoliczności

 

Wypróbuj interaktywny raport poniżej i zobacz, jak można pracować z Tableau.

nasi klienci najczęściej wybierają

  • BOP

    Badanie Opinii Pracowników umożliwia uzyskanie informacji na temat nastrojów w organizacji i tego, jak pracownicy oceniają poszczególne obszary w firmie. Prezentujemy uniwersalne podejście, wzbogacone o dodatkowe wymiary, takie jak…

    więcej
  • 360

    Pracownicy różnią się od siebie cechami charakteru, kompetencjami i potencjałem. Poznanie swoich mocnych i słabych stron daje możliwość zaplanowania działań rozwojowych. Dzięki Ocenie 360 uczestnicy dowiedzą się, jak…

    więcej
  • AC

    Obiektywna i wielowymiarowa technika selekcji personelu Assessment Center to narzędzie pozwalające na zatrudnianie osób o odpowiednich kompetencjach i potencjale. Od lat cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem na całym świecie, ponieważ….

    więcej
  • DC

    Aby uzyskać rzetelną wiedzę na temat umiejętności i potencjału pracowników, warto wykorzystać Development Center, kompleksowy proces oceny kompetencji. Dzięki niemu można dowiedzieć się, jaki potencjał tkwi w zatrudnionych osobach i co zrobić, aby…

    więcej