• considero
    • Aktualności
    • Polityka prywatności
  • rekrutacja
  • consulting
    • Assessment Center lub Assessment Center Online
    • Assessment/Development Online
    • Development Center lub Development Center Online
    • Badanie opinii pracowników
    • Ocena 360
    • Raporty interaktywne Online
    • Badanie zaangażowania
    • Insights Discovery
    • MBTI
    • Master Person Analysis
    • Test potencjału ACE
    • Modele kompetencyjne
    • Systemy ocen pracowniczych
    • Opisy stanowisk pracy
    • Testy kompetencyjne
    • Programy talentów
    • Gry biznesowe
  • szkolenia
    • Akademia menedżera
    • Akademia sprzedaży
    • Asertywność i stres
    • Efektywna współpraca
    • Inteligencja emocjonalna
    • Negocjacje w biznesie
    • Rozmowy oceniające
    • Skuteczna komunikacja
    • Sztuka prezentacji
    • Train the trainer
    • Trening kreatywności
    • Warsztat asesora
    • Warsztat asesora – otwarte
    • Warsztat Insights Discovery tradycyjnie lub Online
    • Zarządzanie coachingowe
    • Zarządzanie czasem
  • referencje
  • partnerzy
  • kontakt
Logo

dawniej
Schenk Institute Consulting

Ostatnie wpisy

Ocena 360 – jak NIE należy jej realizować i czego się wystrzegać

15 stycznia, 2019 Opublikowane przez admin

Inspiracją do napisania tego artykułu są relacje, jakie mieliśmy okazję usłyszeć podczas licznych spotkań z potencjalnymi klientami. Najczęściej były to... Zobacz więcej

Akademia Menedżera – jakie działania menedżerskie względem jakich potrzeb rozwojowych

15 stycznia, 2019 Opublikowane przez admin

Sens wdrażania w organizacjach systemów ocen okresowych opartych na kompetencjach sprowadza się do podejmowanych w oparciu o ich rezultaty konkretnych... Zobacz więcej

Jak przekazać „trudny” feedback po procesie Development Centre, aby zmotywować a nie załamać uczestnika?

15 stycznia, 2019 Opublikowane przez admin

Development Centre rożni się od Assessment Centre ze względu na cel, którym jest przede wszystkim rozwój pracownika w organizacji. Z... Zobacz więcej

  • Assessment/Development Online
  • Assessment Center lub Assessment Center Online
  • Development Center lub Development Center Online
  • Ocena 360
  • Badanie opinii pracowników
  • Raporty interaktywne Online
  • Badanie zaangażowania eNPS
  • Insights Discovery
  • MBTI
  • Master Person Analysis
  • Test potencjału ACE
  • Modele kompetencyjne
  • Systemy ocen pracowniczych
  • Opisy stanowisk pracy
  • Testy kompetencyjne
  • Programy talentów
  • Gry biznesowe
  • Szkolenia i warsztaty

Ostatnie wpisy

  • HR online – jak efektywnie wykorzystać czas kwarantanny i prowadzić zdalnie skuteczne projekty rozwojowe
  • Employee Experience – pracownik w centrum uwagi
  • Jak zaplanować proces Assessment Center – analiza przypadku, część pierwsza
  • Co Development Center może powiedzieć o kulturze organizacji – analiza przypadku, część pierwsza
  • Zawód asesora w procesach oceny kompetencji – od czego zacząć?

Archiwum

  • marzec 2020
  • luty 2020
  • styczeń 2020
  • listopad 2019
  • październik 2019
  • sierpień 2019
  • lipiec 2019
  • czerwiec 2019
  • kwiecień 2019
  • marzec 2019
  • luty 2019
  • styczeń 2019
  • grudzień 2018
  • listopad 2018
  • październik 2018
  • wrzesień 2018
  • sierpień 2018

Chcesz dowiedzieć się więcej lub obejrzeć przykładowe raporty i dodatkowe materiały z realizacji podobnych projektów?

Skontaktuj się z nami!

    • Imię:

    • Nazwisko:

    • Telefon:

    • Email:

    • Twoje pytanie

    2016 © Considero