• considero
    • Aktualności
    • Polityka prywatności
  • rekrutacja
  • consulting
    • Assessment Center lub Assessment Center Online
    • Assessment/Development Online
    • Development Center lub Development Center Online
    • Badanie opinii pracowników
    • Ocena 360
    • Raporty interaktywne Online
    • Badanie zaangażowania
    • Insights Discovery
    • MBTI
    • Master Person Analysis
    • Test potencjału ACE
    • Modele kompetencyjne
    • Systemy ocen pracowniczych
    • Opisy stanowisk pracy
    • Testy kompetencyjne
    • Programy talentów
    • Gry biznesowe
  • szkolenia
    • Akademia menedżera
    • Akademia sprzedaży
    • Asertywność i stres
    • Efektywna współpraca
    • Inteligencja emocjonalna
    • Negocjacje w biznesie
    • Rozmowy oceniające
    • Skuteczna komunikacja
    • Sztuka prezentacji
    • Train the trainer
    • Trening kreatywności
    • Warsztat asesora
    • Warsztat asesora – otwarte
    • Warsztat Insights Discovery tradycyjnie lub Online
    • Zarządzanie coachingowe
    • Zarządzanie czasem
  • referencje
  • partnerzy
  • kontakt
Logo

dawniej
Schenk Institute Consulting

Ostatnie wpisy

Zasada podwójnej walidacji podczas sesji Assessment i Development Center – o co chodzi?

25 września, 2018 Opublikowane przez admin

Wiele osób zapewne słyszało sformułowanie „zasada podwójnej walidacji” – nie wszyscy jednak wiedzą, co konkretnie kryje się pod tą nazwą... Zobacz więcej

Co możemy znaleźć w raporcie indywidualnym po ocenie 360 stopni?

25 września, 2018 Opublikowane przez admin

Każda firma doradcza, realizująca projekty z zakresu oceny 360 stopni ma swój własny wzór raportu indywidulanego. Jedne są mniej obszerne,... Zobacz więcej

Assessment Center – jak się zachowywać w trakcie sesji, żeby dobrze wypaść?

25 września, 2018 Opublikowane przez admin

To pytanie spędza sen z powiek wielu osobom, które zostały zaproszone do wzięcia udziału w sesji. Poniżej przedstawiamy kilka uniwersalnych... Zobacz więcej

Jak zaprojektować zadania na sesję Development Centre?

13 września, 2018 Opublikowane przez admin

Development Centre rożni się od Assessment Centre ze względu na cel, którym jest przede wszystkim rozwój pracownika w organizacji. Metodę... Zobacz więcej

Assessment Centre bez dyskusji grupowej?

13 września, 2018 Opublikowane przez admin

Assessment Centre to metoda pozwalająca ocenić kompetencje kandydatów na określone stanowisko przy użyciu różnego rodzaju zadań i symulacji. Najczęściej podczas... Zobacz więcej

Kto powinien decydować o tym, kto kogo będzie oceniał podczas oceny 360?

13 września, 2018 Opublikowane przez admin

Przygotowując ocenę 360 w organizacji kluczowe jest stworzenie matrycy opisującej kto kogo będzie oceniał. Oceniającymi powinny być przede wszystkim osoby,... Zobacz więcej

Akademia Menedżera jako wsparcie w zbudowaniu efektywnego zespołu

12 września, 2018 Opublikowane przez admin

Efektywnie działający zespół, który osiąga wyniki, realizuje cele, jest zaangażowany i do tego taki w którym panuje dobra atmosfera, współpraca... Zobacz więcej

  • Assessment/Development Online
  • Assessment Center lub Assessment Center Online
  • Development Center lub Development Center Online
  • Ocena 360
  • Badanie opinii pracowników
  • Raporty interaktywne Online
  • Badanie zaangażowania eNPS
  • Insights Discovery
  • MBTI
  • Master Person Analysis
  • Test potencjału ACE
  • Modele kompetencyjne
  • Systemy ocen pracowniczych
  • Opisy stanowisk pracy
  • Testy kompetencyjne
  • Programy talentów
  • Gry biznesowe
  • Szkolenia i warsztaty

Ostatnie wpisy

  • HR online – jak efektywnie wykorzystać czas kwarantanny i prowadzić zdalnie skuteczne projekty rozwojowe
  • Employee Experience – pracownik w centrum uwagi
  • Jak zaplanować proces Assessment Center – analiza przypadku, część pierwsza
  • Co Development Center może powiedzieć o kulturze organizacji – analiza przypadku, część pierwsza
  • Zawód asesora w procesach oceny kompetencji – od czego zacząć?

Archiwum

  • marzec 2020
  • luty 2020
  • styczeń 2020
  • listopad 2019
  • październik 2019
  • sierpień 2019
  • lipiec 2019
  • czerwiec 2019
  • kwiecień 2019
  • marzec 2019
  • luty 2019
  • styczeń 2019
  • grudzień 2018
  • listopad 2018
  • październik 2018
  • wrzesień 2018
  • sierpień 2018

Chcesz dowiedzieć się więcej lub obejrzeć przykładowe raporty i dodatkowe materiały z realizacji podobnych projektów?

Skontaktuj się z nami!

    • Imię:

    • Nazwisko:

    • Telefon:

    • Email:

    • Twoje pytanie

    2016 © Considero