Dlaczego warto zaufać metodzie Development Centre przy ocenie potencjału pracowników
18 lipca, 2019Development Center jest metodą oceny kompetencji wymaganych na obecnym stanowisku, ale też potencjału pracowników do pełnienia wyższych lub innych ról... Zobacz więcej
Ocena 360 – co powinno znaleźć się w dobrym raporcie po ocenie 360?
18 lipca, 2019Raport indywidualny po ocenie 360 dokumentuje wyniki, jakie uzyskała oceniana osoba. Praktycznie każda firma consultingowa posiada swój własny szablon raportu,... Zobacz więcej
Poziom stanowiska w strukturze firmy, a specyfika sesji Assessment Centre. Część 2.
18 lipca, 2019Tak jak już pisaliśmy w pierwszej części artykułu zadania stawiane przed uczestnikiem sesji Assessment Center powinny odzwierciedlać w jak największym... Zobacz więcej